India ha il potenziale umano di ingegneria più grand'esperto di lingua inglese e nel mondo. È emerso come la destinazione di assegnare a collaboratori esterni più popolare vicina alla costa e può indirizzare efficacemente tutto i bisogni di immissione dei dati ed elaborazione. India’s il vantaggio in termini della sua base di forza lavoro e conoscenza enorme risulta in una combinazione inbattibile di alta qualità con i costi bassi.

Gli affari Elaborano per Assegnare a collaboratori esterni (BPO ) è attualmente la tendenza di gestione più importante e nel futuro successo di organizzazione sarà direttamente dipendente sulla sua leva finanziaria di capacità assegnando a collaboratori esterni i rapporti efficacemente.

Il WebCPA riferisce:
73 percento di convenuti che ha assegnato a collaboratori esterni un processo finanziario detto che assegnando a collaboratori esterni gli aumenti "il rigore di affari elabora perché sono migliori definiti e documentati."

Una relazione dal McKinsey l'Istituto Globale valuta quell'assegnare a collaboratori esterni globale ritorna 45 a 55 percento nei risparmi netti alle corporazioni, con i profitti aggiunti dalla vendita di prodotti Americani (soprattutto ESSO) di correre le operazioni vicine alla costa. Mann di Catherine dell'Istituto di scienze economiche Internazionali conclude che il prezzo di personal computer fatti cadere nel prima '90s perché i fabbricanti di frammento americani hanno mosso i prezzi di frammento vicini alla costa e ridotti da di 10 a 30 percento.

Il Cricco di amministratore unico più riverito del mondo Gallese ha introdotto una regola nuova. È chiamato la regola di 70:70:70. Apparentemente, anche è stato inviata per posta elettronica agli impiegati di GE attraverso il mondo. Gallese ha deciso che 70% di lavoro del GE sarà assegnato a collaboratori esterni. Fuori di questo, 70% sarà fatto dai centri di sviluppo vicini alla costa. E fuori di questo, di 70% dovrà essere qui fatto in India. Questo evapora in definitiva a di 30% di lavoro del GE essendo assegnato a collaboratori esterni a India.

Il critico quattro fasi del che l'assegna a collaboratori esterni ciclo vitale sono:

Abolire la segregazione razziale le attività di processo di lavoro internamente
Preparare la cartina stradale per assegnare a collaboratori esterni esternamente dagli affari revisiona i fornitori
Capire che il processo di lavoro per cui assegnare a collaboratori esterni deve essere condotto e la tecnologia ha coinvolto
Disegnare un servizio un accordo piano (SLA)

I Sistemi di Seetek offre i servizi di assegnare a collaboratori esterni efficaci sotto il profilo dei costi alle società progettando di assegnare a collaboratori esterni i loro requisiti di immissione dei dati e conversione. Forniamo a clienti una squadra di dedicated di professionisti ed i consulenti esperti in una vasta gamma di tecnologie lavorando in un ambiente vicino alla costa

Abbiamo l'esperienza considerevole in approvvigionare ai bisogni di società basate in U., L'U.K , Australia, e l'E.U ecc. Assegnare a collaboratori esterni dei sopra servizi al nostro ufficio vicino alla costa basato in India risulta di solito nei risparmi fino a 50 –60 % per i nostri clienti.

Assegnare a collaboratori esterni i suoi requisiti di immissione dei dati ed elaborazione possono aiutarla a noi risparmia il tempo ed il denaro. Contattarci o appena inviarci un info@seeteksystems.com. di posta.